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사용자의 부당한 해고통보에 대하여 충남지방노동위원회에 부당해고등 구제신청을 하였습니다.
사용자와의 합의로 조기 해결되었습니다.
축하드립니다.
참고) 근로기준법상 해고 통지는 한달전에 반드시 서면으로 하여야 합니다.
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